مقاله روشهاي تطابقي ناشي از استرسهاي محيط کاري در پرستاران شاغل در بيمارستانهاي تابعه دانشگاه علوم پزشکي خراسان شمالي در سال 1387 در word

توضیحات پروژه

 مقاله روشهاي تطابقي ناشي از استرسهاي محيط کاري در پرستاران شاغل در بيمارستانهاي تابعه دانشگاه علوم پزشکي خراسان شمالي در سال 1387 در word دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله روشهاي تطابقي ناشي از استرسهاي محيط کاري در پرستاران شاغل در بيمارستانهاي تابعه دانشگاه علوم پزشکي خراسان شمالي در سال 1387 در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه و مقالات آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله روشهاي تطابقي ناشي از استرسهاي محيط کاري در پرستاران شاغل در بيمارستانهاي تابعه دانشگاه علوم پزشکي خراسان شمالي در سال 1387 در word،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد

بخشی از متن مقاله روشهاي تطابقي ناشي از استرسهاي محيط کاري در پرستاران شاغل در بيمارستانهاي تابعه دانشگاه علوم پزشکي خراسان شمالي در سال 1387 در word :

تعداد صفحات:8

چکیده:

پرستاران به عنوان عضو اصلی تیم مراقبتی – درمانی نقش مهمی در بهبود و ارتقا سلامت جامعه را ایفا می کنند تنیدگی جزء شناخته شده در پرستاری است و موجب مشکلات عدیده ای هم برای پرستاران و هم بیماران می گردد در صورت مواجه با عوامل تنش زا استفاده از شیوه های سازگاری ضرورت پیدا می کند این پژوهش به منظور تعیین میزان استفاده از روشهای مقابله یا تنش درکارکنان پرستاری در مراکز آموزشی – درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی انجام گرفت. این پژوهش یکمطالعه توصیفی است که با تعداد 154 پرستار شاغل در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی انجام گرفت ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه مشتمل بر سه بخش: مشخصات فردی – شغلی و روشهای مقابله با تنش بود که برای تعیین اهداف پژوهش از مقیاس لیکرت و جهت تجزیه و تحلیل آماری از نرم افزار SPSS 15 و برحسب تناسب از روشهای آمار توصیفی و تحلیلی استفاده شد.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید