مقاله نقش آموزش در بهسازي نيروي انساني در word دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله نقش آموزش در بهسازي نيروي انساني در word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه و مقالات آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله نقش آموزش در بهسازي نيروي انساني در word،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
تعداد صفحات:14
چکیده:
رسیدن به اهداف سازمانی بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغییر دارد .اجرای آموزش و بهسازی نیروی انسانی سبب می شود افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط،به طور موثر فعالیتهایشان راادامه داده و بر کارایی خود بیافزایندبنابراین آموزش و بهسازی ،کوشش مداوم و برنامه ریزی شده به وسیله ی مدیریت برای بهبود سطح شایستگی کارکنان و عملکرد سازمان است .در این مقاله به تعاریف آموزش ،اهداف آموزش در بهسازی نیروی انسانی ،فلسفه آموزش ،مزایای آموزش ،دلایل نیاز به آموزش کارکنانمی پردازد ودر ادامه روشهای رسمی آموزش کارکنان،روشهای پرورش مدیران و در انتها شیوه های ارزشیابی آموزشی را بیان میکند. هدف از نوشتن این مقاله ارتقا بیشتر سازمانها برای رسیدن به موفقیت از طریق آموزش به کارکنان می باشد
برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید