مقاله ارائه مدل فازي جهت ارزيابي و انتخاب کارمندان شايسته مطالعه موردي: سنجش نظرات کارشناسان دانشگاه خليج فارس

توضیحات پروژه

  مقاله ارائه مدل فازي جهت ارزيابي و انتخاب کارمندان شايسته مطالعه موردي: سنجش نظرات کارشناسان دانشگاه خليج فارس دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه مدل فازي جهت ارزيابي و انتخاب کارمندان شايسته مطالعه موردي: سنجش نظرات کارشناسان دانشگاه خليج فارس  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه و مقالات آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله ارائه مدل فازي جهت ارزيابي و انتخاب کارمندان شايسته مطالعه موردي: سنجش نظرات کارشناسان دانشگاه خليج فارس،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارائه مدل فازي جهت ارزيابي و انتخاب کارمندان شايسته مطالعه موردي: سنجش نظرات کارشناسان دانشگاه خليج فارس :

تعداد صفحات:16

چکیده:

سیستم ارزیابی و انتخاب کارکنان یکی از مهمترین مسائل است که بطور برجسته و مشخص برعملکرد و رقابت های آینده یک سازمان اثر می گذارد و همچنین با افزایش رقابت های جهانی و پیشرفتهای سریع تکنولوژی بازارهای جهانی خواستار شرکتهایی است که منابع انسانی متخصص و با کیفیت دارا باشند تا بتوانند مزیتهای رقابتی خود را در عصر اقتصاد دانش محور حفظ بکنند.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید