مقاله بررسي تاثير هوش هيجاني بر اثر بخشي رهبري مديران

توضیحات پروژه

  مقاله بررسي تاثير هوش هيجاني بر اثر بخشي رهبري مديران دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسي تاثير هوش هيجاني بر اثر بخشي رهبري مديران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه و مقالات آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله بررسي تاثير هوش هيجاني بر اثر بخشي رهبري مديران،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسي تاثير هوش هيجاني بر اثر بخشي رهبري مديران :

تعداد صفحات:16
چکیده:
رهبری یک سازمان برای انطباق با تغییرات و به منظور بقا و رشد در محیط های جدید، ویژگی های خاصی را می طلبد که به طور عمومیمدیران برای پاسخ به آنها با مشکلات بسیاری مواجه میشوند. یکی از مهمترین خصیصه ها که می تواند به رهبران و مدیران در پاسخ به اینتغییرات کمک نموده و اثر بخش باشد، هوش هیجانی است. این پژوهش در راستای تبیین تاثیر هوش هیجانی بر اثر بخشی رهبری مدیران ،اقدام به بررسی و مرور ادبیات موجود درحوزه های هوش هیجانی، اثربخشی و رهبری مدیران نموده و با تکیه برمبانی نظری و پیشینهپژوهش های صورت گرفته، مدل پیشنهادی را ارائه نموده است. در این مقاله نگارندگان ابتدا به بیان مسئله و ضرورت انجام این پژوهشپرداخته و سپس به بررسی حوزه های مرتبط، مبانی نظری و مدل های مرتبط و در پایان مدل پیشنهادی تاثیر هوش هیجانی بر اثر بخشیرهبری مدیران ارائه می شود.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید