مقاله مدیریت استعدادهای زنان در سازمان دارای 20 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مدیریت استعدادهای زنان در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدیریت استعدادهای زنان در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
تعداد صفحات:20
چکیده:
همیشه با مسایل خاص خود همراه بوده که بسته به نگاه قومیت ها و مذاهب خاص اوج و فرودهای مختلف مواجه بوده است.قرن بیست و یکم با شکست موانعی که از آن به سقفهای شیشه ای یاد می شود جاده رشد زنان در سازمانها در کسوتهای مدیریتی را هموار ساخته است در این مقاله ضمن بررسی فرصتها و تهدیدهای فرارو در تغییر نگرش به مدیریت استعداد زنان عوامل تغییر شغل و با ترک خدمت انها که بعضا با آ سیبهای جبران ناپدیری برای سازمان همراه بوده آورده شده است.
برای دریافت اینجا کلیک کنید
تعداد کل پیام ها : 0