دانلود مقاله رابطه بین فرهنگ و رهبری و تاثیر آنها بر رضایت و عملکرد کارکنانمطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان اهر با word

توضیحات

  مقاله رابطه بین فرهنگ و رهبری و تاثیر آنها بر رضایت و عملکرد کارکنانمطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان اهر با word دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رابطه بین فرهنگ و رهبری و تاثیر آنها بر رضایت و عملکرد کارکنانمطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان اهر با word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه بین فرهنگ و رهبری و تاثیر آنها بر رضایت و عملکرد کارکنانمطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان اهر با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رابطه بین فرهنگ و رهبری و تاثیر آنها بر رضایت و عملکرد کارکنانمطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان اهر با word :

تعداد صفحات:10
چکیده:
هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رهبری، و تاثیر آنها بر رضایت شغلی و عملکرد کارکنان است. جامعه آماری تحقیق،دانشگاه آزاد اسلامی اهر میباشد، که نمونه مورد نیاز از بین آنها و با استفاده از نمونه گیری تصادفی انتخاب شده است. برای تجزیه و تحلیل دادهها از همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج مبین این است که: 1)رابطه مثبتی بین فرهنگ سازمانی و رهبری وجود دارد، 2) فرهنگ سازمانی و رهبری تاثیر مثبتی بر عملکرد سازمانی دارند. 3) فرهنگ سازمانی تاثیر مثبتی بر رضایت شغلی کارکنان دارد.

برای دریافت اینجا کلیک کنید