دانلود مقاله بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و رضایت شغلی در شرکت نو اندیشان مس در فایل ورد (word)

توضیحات

  مقاله بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و رضایت شغلی در شرکت نو اندیشان مس در فایل ورد (word) دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و رضایت شغلی در شرکت نو اندیشان مس در فایل ورد (word)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و رضایت شغلی در شرکت نو اندیشان مس در فایل ورد (word)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و رضایت شغلی در شرکت نو اندیشان مس در فایل ورد (word) :

تعداد صفحات:16
چکیده:
امروزه اهمیت و نقش سرنوشت ساز شغل در ابعاد گوناگون زندگی انسانی آشکار است،زیرا شغل علاوه بر تامین هزینه های زندگی ،ارتباط مستقیمی با سلامت جسمی و روانی فرد دارد و زمینه ساز ارضای بسیاری از نیازهای غیر مادی او نیز می باشد کار فقط یک روش زندگی آبرومندانه نیست بلکه یک عنصر مهم پایگاه اجتماعی و سرچشمه معنا در زندگی افراد پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با رضایت شغلی در شرکت نواندیشان مس در شهر تهران انجام شده است.در این تحقیق،از بین کارکنان شرکت که تعداد آنها 98 نفر می باشد 80 نفر بر اساس جدول مورگان و به طور تصادفی انتخاب شده اند.ابزارهای اندازه گیری پژوهش پرسشنامه های استاندارد مک کری و کاستا،و پرسشنامه استاندارد(JDI) اسنیت و همکران می باشد.همچنین برای بررسی رابطه بین متغییرهای از آزمون اسپیرمن استفاده شده است که نتایج حاکی از ان بود که بین ویژگی های شخصیتی به عنوان متغییرهای مستقل با رضایت شغلی به عنوان متغییر وابسته معنی داری وجود دارد.

برای دریافت اینجا کلیک کنید