دانلود مقاله نقش مدلهاى ذهنى درمدیریت منابع انسانى در pdf
قیمت : 12,900 تومان
توضیحات
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شدمقاله نقش مدلهاى ذهنى درمدیریت منابع انسانى در pdf دارای 18 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله نقش مدلهاى ذهنى درمدیریت منابع انسانى در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش مدلهاى ذهنى درمدیریت منابع انسانى در pdf،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله نقش مدلهاى ذهنى درمدیریت منابع انسانى در pdf :
تعداد صفحات:18
چکیده:
موضوع " مدلهاى ذهنى " ازیک نظر بحث از چگونگى انطباق " عالم ذهن " با " عالم عین " است . این بحث على رغم قدمت بلندى که در اندیشه هاى فلسفى و عرفانى دارد ، از تاریخ ورودش در اندیشه هاى مدیریت زمان زیادى نمى گذرد . اما در عین حال توجهات عمیقى به اهمیت و اثرات مثبت و منفى آن در شکل دهى رفتار و عملکرد منابع انسانی سازمان صورت گرفته است مولانا عارف بزرگ ایرانى درهفتصد سال پیش هشدار داده بود که چون :
پیش چشمت داشتى شیشه کبودزان سبب عالم کبودت مى نمود
( مولوى ، 82 ، ص (62
در دوران جدید سنگه عالم شهیر مدیریتى معاصر که از طراحان این بحث در مدیریت است بر این باور است که " در گذشته ، مدیران عامل و هیئت هاى مدیره با این مسئله در گیر بودند که چگونه دیگران را در سازمان خود تغییر دهند ، اما امروزه بیشتر آنها متوجه شده اند که نحوه تفکر ( مدلهاى ذهنى ( و رفتار ایشان باید تغییر کند " ( سنگه ، 83 ، ص ).11
سنگه با بهره مندى از سفره اى که عالمان قبل از او پهن کرده بودند بدرستى توانسته موضوع شناسائى و اصلاح مدلهاى ذهنى را به عنوان یکى از ارکان سازمانهاى یاد گیرنده ، مطرح کند .
بى شک انتخاب شعارهائى همچون شعار " محصول خوب نتیجه فکر خوب " که اینک در سرلوحه فعالیتهاى شرکت بزرگى چون اتومبیل سازى تویوتا قرار گرفته و حتى در ورودى این شرکت درشهر ناگویا نصب گردیده ( جلودارى ، آبان 85 ، ص (1 را نمى توان متاثر از این رویکرد ندانست . بر این اساس صاحب مقاله با اذعان به این نگاه که " بسیارى از فرضیات مهم در مدل ذهنى تصمیم
گیرندگان اصلى سازمان مستتر است و این مدلها اگر دست نخورده و پوشیده بمانند ، طیف فعالیتهاى سازمان را محدود به حدودى مى سازد که در آن اقداماتى آشنا و راحت براى صاحب مدل متصور است "( همان ، 82 ، ص (237 ، سعى دارد تا در حد بضاعت خویش روشن نماید که چگونه عملکرد مدیران درمدیریت بر منابع انسانى سازمان متاثر از مدلهاى ذهنى آنها است و نمى توان بدون مدیریت بر مدلهاى ذهنى ، انتظار توفیق چندانى را بر مدیریت منابع انسانى سازمان ، داشت
برای دریافت اینجا کلیک کنید
سوالات و نظرات شما
برچسب ها
ساعات ارسال پیامک : از ساعت 10 الی 24
پروژه های تصادفی
کلمات کلیدی
لینک ها
- پیاده سازی مقالات
- C sharp سی شارپ
- ASP و ASP.NET ای اس پی دات نت
- C و C++ سی پلاس پلاس
- Delphi دلفی
- طراحی وب سایت با HTML
- Java جاوا
- MATLAB ( متلب )
- PHP پی اچ پی
- VB.NET (ویژوال بیسیک دات نت)
- vc++.net ویژوال سی پلاس پلاس
- تجزیه و تحلیل سیستم
- enterprise architect اینترپرایز آرشیتکت
- پایگاه داده SQL
- پایگاه داده Access
- نمودار ER
- پروژه کارآفرینی
- تحقیق ها و مقالات
- Visual Basic ( ویژوال بیسیک )
- پاور دیزاینر ( Power Designer )
- قالب سایت
- Site map
آخرین مطالب وبلاگ
- مولفه هاي موثر بر حضور زنان در فضاهاي خريد
- nx در جامعه سنتی بخشی از استفاده کنندگان فضا (زنان ) به صورت محدود و تعریف شده در فضاهای شهری و معماری حضور مییافتند. با تبدیل جامعه سنتی به مدرن به ویژه در دهههای اخیر، حضور ...
- نظريه متخصصين دريايي درمورد بهينه سازي فرم بدنه شناورهاي دريايي
- بهینه سازی فرم بدنه متخصصین دریایی و نیروی دریایی فعالیتههای زیادی برای افزایش راندمان شناورها، کاهش هزینه عملیات، و بهبود عملیاتهای دریایی انجام داده اند که اغلب ...
- بررسي ساختاري واترجت و کاربرد آن
- واترجت این سیستم در ابتدا تنها برای شناورهایی کوچکی مناسب بود که نیاز به انجام مانور همراه با محدودیت آبخور نیز بودند. اما در سالهای اخیر از این سیستم برای شناورهای بزرگ ...
- بررسي ساده ترين روش ها براي بهينه سازي شناورها
- تعمیر و نگهداری رشد خزه های دریایی و ذرات ریز بر بدنه کشتی باعث تغییر زبری شناور شده و باعث کاهش سرعت کشتی یا افزایش مصرف سوخت میگردد. نرخ رشد خزه ها و ذرات مولکولی به ...
نظرات مشتریان
سلام و خسنه نباشید اول بگم که سایت خوب و جامع و با امکانات خیلی خوبی دارید.. مهمتر اینکه کاربر رو بعد از خریدش رها نمیکنید و واقعا پاسخگو هستید. موفق باشید ممنون. امیر
تعداد کل پیام ها :