دانلود مقاله ارائه یک روش فازی تلفیقی به منظور سنجش قابلیت مدیریت دانش در سازمان مورد کاوی: شرکت مهندسین مشاور پویش پژوه تحت word

توضیحات

  مقاله ارائه یک روش فازی تلفیقی به منظور سنجش قابلیت مدیریت دانش در سازمان مورد کاوی: شرکت مهندسین مشاور پویش پژوه تحت word دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه یک روش فازی تلفیقی به منظور سنجش قابلیت مدیریت دانش در سازمان مورد کاوی: شرکت مهندسین مشاور پویش پژوه تحت word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه یک روش فازی تلفیقی به منظور سنجش قابلیت مدیریت دانش در سازمان مورد کاوی: شرکت مهندسین مشاور پویش پژوه تحت word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارائه یک روش فازی تلفیقی به منظور سنجش قابلیت مدیریت دانش در سازمان مورد کاوی: شرکت مهندسین مشاور پویش پژوه تحت word :

تعداد صفحات:11

چکیده:

در محیط کسبوکار رقابتی امروزی، مدیریت دانش بعنوان یک قابلیت سازمانی جهت دستیابی به مزیت رقابتی شناخته میشود. البته اگرچه پیاده سازی مدیریت دانش در سطح سازمان تأثیرات شگرفی بر بهرهوری آن در طول زمان خواهد گذاشت اما این فرآیند یک فرآیند بلندمدت و هزینهبر میباشد لذا برای مدیران ارشد سازمانها بسیار مهم و حیاتی است که پیش از تصمیمگیری در مورد سرمایهگذاری در این زمینه، میزان قابلیت و احتمال موفقیت آن را ارزیابی نمایند. به همین منظور در این مقاله روشی جهت اندازهگیری و سنجش قابلیت مدیریت دانش در سازمان با رویکرد فازی ارائه گردیده که در آن به منظور بررسی وضعیت موجود، تعیین نقاط قوت و ضعف و در نهایت ارائه راهکار به منظور ارتقای وضعیت از روش تصمیمگیری چندمعیاره فازی بر اساس نظرات افراد خبره بهره گرفتهشده است

برای دریافت اینجا کلیک کنید