دانلود مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری با عملکرد سازمانی کارکنان بانکهای شهرستان خرم اباد تحت word

توضیحات

  مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری با عملکرد سازمانی کارکنان بانکهای شهرستان خرم اباد تحت word دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری با عملکرد سازمانی کارکنان بانکهای شهرستان خرم اباد تحت word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری با عملکرد سازمانی کارکنان بانکهای شهرستان خرم اباد تحت word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری با عملکرد سازمانی کارکنان بانکهای شهرستان خرم اباد تحت word :

تعداد صفحات:12
چکیده:
سرمایه فکری یک سازمان دارایی و منابع ذهنی و نامشهودی است که به علت نامشهود بودن و ماهیت پویایی که دارد فاکتورهای تعیین کننده سرمایه فکری شامل سرمایه نوآوری، سرمایه مشتری و سرمایه فرآیندی است که به طور مستقیم تحت تاثیر سرمایه فکری می باشند. عملکرد سازمانی نیز به طور غیرمستقیم در رابطه با سرمایه فکری می باشد و برای سنجش آن می بایست از مولفه های سرمایه فکری بهره گرفت . پژوهش حاظر جهت تعیین رابطه سرمایه فکری با عملکرد سازمانی کارکنان انجام گرفته که جامعه آماری آن 150 نفر از کارکنان بانک های شهرستان خرم آباد، می باشد، روش نمونه گیری آن به روش تصادفی ساده و پایایی پرسشنامه با محاسبه الفای کرونباخ که 80% است تایید گردیده . در این پژوهش جهت تجزیه تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون ) استفاده گردیده که نتایج حاصله حاکی از آن است که بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی کارکنان در جامعه آماری موردنظر رابطه معناداری وجود دارد.

برای دریافت اینجا کلیک کنید