دانلود مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی (مطالعه ای موردی در سازمانهای دولتی شهر کرمانشاه) تحت pdf

توضیحات

  مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی (مطالعه ای موردی در سازمانهای دولتی شهر کرمانشاه) تحت pdf دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی (مطالعه ای موردی در سازمانهای دولتی شهر کرمانشاه) تحت pdf  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی (مطالعه ای موردی در سازمانهای دولتی شهر کرمانشاه) تحت pdf،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی (مطالعه ای موردی در سازمانهای دولتی شهر کرمانشاه) تحت pdf :

تعداد صفحات:12
چکیده:
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی در سازمانهای دولتی شهر کرمانشاه می باشد. مواد و روشها: این پژوهش بر اساس روش پژ<هش از نوع توصیفی و از شاخه پیمایشی می باشد؛ ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه می باشد؛ به منظور سنجش سرمایه اجتماعی، پرسشنامه خبرگان سرمایه اجتماعی ملایی (1380) و برای سنجش کارآفرینی سازمانی از پرسشنامه 22 سوالی کارآفرینی رابینز و کولتر (1996) استفاده گردید است. پایانی پرسشنامه سرمایه اجتماعی 0/88 و پایانی پرسشنامه کارآفرینی سازمانی 0/79 به دست امد و چون آلفای کرونباخ هر دو پرسشنامه بیش از 0/7 می باشند بنابراین هر دو پرسشنامه از پایانی لازم برخوردار بودند. حجم جامعه آماری مورد نظر 978 نفر از کارکنان سازمان های دولتی شهر کرمانشاه می باشد. بر اساس روش نمونه گیری طبقه ای نسبتی از بین آنها 146 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. یافته های و نتیجه گیری: جهت تعیین نرمال بودن داده های بدست آمده از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف استفاده شد و نتایج آزمون نرمال بودن داده ها را تایید کرد. فرضیات تحقیق با انجام آزمون همبستگی اسپیرمن، به بوته آزمون قرار داده شدند، نتایج حاکی از وجود رابطه مستقیم و مثبت بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی است یعنی در جامعه مورد پژوهش هر چه سرمایه اجتماعی افزایش یابد؛ میل به کارآفرینی سازمانی نیز افزایش می یابد.

برای دریافت اینجا کلیک کنید