دانلود مقاله مدل ارزیابی عملکرد 360درجه برای شرکت های خدماتی دیجیتال کننده اسناد تحت pdf

توضیحات

  مقاله مدل ارزیابی عملکرد 360درجه برای شرکت های خدماتی دیجیتال کننده اسناد تحت pdf دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مدل ارزیابی عملکرد 360درجه برای شرکت های خدماتی دیجیتال کننده اسناد تحت pdf  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدل ارزیابی عملکرد 360درجه برای شرکت های خدماتی دیجیتال کننده اسناد تحت pdf،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله مدل ارزیابی عملکرد 360درجه برای شرکت های خدماتی دیجیتال کننده اسناد تحت pdf :

تعداد صفحات:10
چکیده:
ارزیابی عملکرد فرایندی است که به افرادکمک می کند تاادراکات خود را درمحیط کاریشان با ادراکات ارزیابی کنندگان مهم مقایسه کنند ازطرفی ارزیابی زمانی که ازچندمنبع که باخودارزیابی شونده درارتباط هستند انجام گیرد را ارزیابی عملکرد 360درجه گویند با توجه به میزان اهمیت ارزیابی عملکرد به روش بازخورد 360درجه سازمان ها مدلی جهت ارزیابی عملکرد 360درجه ی شرکت های خدماتی دیجیتال کننده ی اسنادارایه گردیده است انی مدل به روش پرسشنامه موردتایید 40تن ازخبرگان قرارگرفت همچنین با روش الفای کرونباخ پایایی پرسشنامه تایید گردید مدل ارایه شده دریک شرکت مشابه پیاده سازی شده است به این صورت که با تعیین انتظارات و معیارهای ارزیابی عملکرد هربخش ازدیگربخشها درنهایت 17فرم ارزیابی عملکرد متفاوت تدوین شد که توسط اعضای سازمان و مشتریان جهت ارزیابی عملکرد دیگرکارکنان و خود تکمیل گردید نتایج حاصل ازاستخراج اطلاعات و بررسی آنها و پیشنهادات ارایه شده باعث بهبود بهره وری درسازمان گردید

برای دریافت اینجا کلیک کنید