دانلود مقاله زمانبندی و انتساب وظایف جریان کار به کمک نظریه بازی در محیط رایانش ابری تحت pdf

توضیحات

  مقاله زمانبندی و انتساب وظایف جریان کار به کمک نظریه بازی در محیط رایانش ابری تحت pdf دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله زمانبندی و انتساب وظایف جریان کار به کمک نظریه بازی در محیط رایانش ابری تحت pdf  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله زمانبندی و انتساب وظایف جریان کار به کمک نظریه بازی در محیط رایانش ابری تحت pdf،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله زمانبندی و انتساب وظایف جریان کار به کمک نظریه بازی در محیط رایانش ابری تحت pdf :

تعداد صفحات:8
چکیده:
رایانش ابری، سبک محاسباتی جدیدی است که به سبب پیشرفت های بی شمار آن مانند ارائه سرویس بر حسب تقاضا، پرداختت در ازای استفاده و اشتراک منابع در بین سایر سبک های محاسباتی برتری پیدا کرده و مشتریان و تولید کنندگان بسیاری را به خود جلب کرده است. در چنین محیط توزیع شده ای، زمانبندی درخواست های کاربر با هدف کیفیت بخشی ارائه سرویس در رایانش ابری چالش مهم و کلیدی است. به جهت بررسی این چالش در این مقاله، از نظریه بازیها به عنوان راه حل بالقوه برای مدل کردن مسئله تخصیص و زمانبندی در سیستم ابری استفاده کرده ایم. از آنجایی که بازیکنان اهداف مختلفی می توانند داشته باشند نظریه بازی، خیلی خوب با محیط محاسبات ابری وفق می یابد. در این روش، از مکانیسم تقسیم وظایف و تخصیص آنها به مجموعه ای از منابع استفاده شده است. نتایج پیاده سازی نشان می دهد که روش پیشنهادی با کاهش زمان اجرایی جریان کار، افزایش توازن بار و افزایش موازی سازی و همچنین پاسخ به موعد زمانی وظایف راه حل خوبی ایجاد و در حدود 08 % بهبودی حاصل کرده است.

برای دریافت اینجا کلیک کنید