مقاله مدل تصمیم گیری مساله برون سپاری جهت توسعه بهره وری و سودآوری سازمان ها و بررسی ابعاد مختلف آن word دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مدل تصمیم گیری مساله برون سپاری جهت توسعه بهره وری و سودآوری سازمان ها و بررسی ابعاد مختلف آن word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدل تصمیم گیری مساله برون سپاری جهت توسعه بهره وری و سودآوری سازمان ها و بررسی ابعاد مختلف آن word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
تعداد صفحات:8
چکیده:
شرایط جدید محیطهای تولیدی و حرکت این محیطها از سمت بازارهای انحصاری به سوی با کارهای کاملاً رقابتی با تغییرات زیاد، سازمانها را جهت حضور در این بازارها با مسائل و مشکلات متعددی روبرو کرده است بطوریکه حضور در این محیط ها نیازمند بهره گیری از مزیت های رقابتی متعدد و توسعه بهره وری و سودآوری سازمان می باشد. از این رو با توجه به محدودیت منابع سازمانها، امکان داشتن تمام تکنولوژیهای مورد نیاز در درون سازمان ها وجود ندارد، نتیجه این امر لزوم افزایش آگاهی های سازمانها نسبت به مسائل ساخت / خرید (برون سپاری) را مشهود می سازد. این مقاله سعی در معرفی یک مدل تصمیم گیری جهت اتخاذ تصمیمات بهینه ساخت /خرید با توجه به ابعاد و ویژگیهای مختلف این مسائل برای سازمان دارد.
برای دریافت اینجا کلیک کنید
تعداد کل پیام ها : 0