دانلود پاورپوینت كارآفرینی فایل ورد (word)

توضیحات

توجه : این پروژه به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

  پاورپوینت كارآفرینی فایل ورد (word) دارای 165 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت پاورپوینت كارآفرینی فایل ورد (word)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید

دانلود پاورپوینت كارآفرینی فایل ورد (word)

توجه فرمایید.

1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه 

دانلود پاورپوینت كارآفرینی فایل ورد (word)

2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید

4-در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار داده نشده است

بخشی از متن پاورپوینت كارآفرینی فایل ورد (word) :

اسلاید 1 :

موج اول: انتشار كتاب هایی در خصوص

1- زندگی كارآفرینان و تاریخچه شركت های آنها

2- چگونگی ایجاد كسب و كار شخصی

3- شیوه های سریع پولدارشدن

موج دوم: ارایه رشته های آموزشی كارآفرینی در مقاطع تحصیلی در حوزه های مهندسی و بازرگانی است.

موج سوم: افزایش علاقه مندی دولت به تحقیقات درزمینه بنگاه های كوچك با هدف تشویق و تحقیق نوآوریهای صنعتی.

اسلاید 2 :

اقتصدانان: تعاریف كاركردی و ابعاد رشد اقتصادی و سودآوری

روانشناسان: خصوصیت فردی و روانشناختی

جامعه شناسان: انگیزه درونی كارآفرین

اسلاید 3 :

پایگاه

همان توجه به كاركرد كارآفرین است.

به عبارت دیگر جایگاه اجتماعی اطلاق می شود و نقش، رفتاری است كه در آن پایگاه لازم می باشد.

نقش كارآفرین

وجود همانش ویژگی ها و خصوصیات كارآفرینی فرد است.

اسلاید 4 :

مدیران در سازمان های صنعتی

1- نقش تولیدی (Producing )

2- نقش اداری و بوروكراتیك (Administration)

3- نقش كارآفرینی (Entrepreneurship )

4- نقش یكپارچه كننده (Integration )

اسلاید 5 :

تعریف واژه ها

1- كارآفرینی سازمانی (Entrepreneurship )

2- كارآفرین سازمانی (Entrepreneur)

3- كارآفرینی (Entrepreneurship )

4- كارآفرین(مستقل) (Entrepreneur )

5- كارآفرینی شركتی (Corporate Entrepreneurship )

6- آموزش (Training )

7- عوامل سازمانی

8- توانایی های فردی

9- موفقیت سازمانی

اسلاید 6 :

كارآفرین سازمانی:

كسی كه تحت حمایت یك شركت، محصولات، فعالیت ها و تكنولوژی جدید را  كشف و به بهره برداری می رساند.

كارآفرین مستقل:

فردی كه مسئولیت اولیه وی جمع آوری منابع لازم برای شروع كسب و كار است. مشخصه اصلی كارآفرین، نوآوری می باشد.

كارآفرینی:

فرآیند ایجاد ارزش از راه تشكیل مجموعه منحصر به فردی از منابع به منظور بهره گیری از فرصت ها.

اسلاید 7 :

آموزش:

كوششی است كه توسط سازمان ها برای تغییر رفتار افراد از طریق فرآیند یادگیری و به خاطر افزایش اثر بخشی آنها صورت می گیرد.

موفقیت سازمانی:

مجموعه نوآوری، رشد و ایجاد تغییر كه فرد مدیر به عنوان عامل اصلی، سازمان را به حركت درآورده، هدایت نموده و سه عامل فوق را موجب می گردد.

اسلاید 8 :

عوامل سازمانی:

نگرش و بینش سازمانی كارآفرینان در خصوص سیاست های مالی، تولیدی، بازرگانی و بازاریابی، منابع انسانی و مدیریت استراتژیك تأثیر بسزایی بر تصمیم گیری های فرد به عنوان رهبر دارد.

كار آفرینی سازمانی:

فعالیت های كارآفرینانه فعالیت هائی است كه از منابع و حمایت سازمانی به منظور دستیابی به نتایج نوآورانه برخوردار می باشد.

كارآفرینی شركتی:

كارآفرینی شركتی به مفهوم تعهد شركت به ایجاد و معرفی محصولات جدید، فرآیندهای جدید و نظام های سازمانی نوین است.

اسلاید 9 :

توانایی های فردی

توانایی های فردی را می توان به پنج دسته اصلی تقسیم كرد:

.1انگیزه ها

.2عوامل جمعیت شناختی

.3سبك رفتاری

.4مهارت ها

.5ویژگی ها

اسلاید 10 :

اگر كار، تفریح باشد، زندگی لذتبخش است و اگر وظیفه باشد، زندگی بردگی است.

ماكسیم گوركی

مردم از من می پرسند كی قصد بازنشستگی دارم، من به آنها می گویم همین الان هم بازنشسته هستم. من آن چیزی را كه مشغول انجام دادن آن هستم كارنمی دانم.

نورمن برودسكی

برای دریافت اینجا کلیک کنید