مقاله بررسی رابطه بین هوش سازمانی و یادگیری سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش استانگلستان pdf دارای 18 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین هوش سازمانی و یادگیری سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش استانگلستان pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین هوش سازمانی و یادگیری سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش استانگلستان pdf،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
تعداد صفحات:18
چکیده:
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین هوش سازمانی و یادگیری سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش استان گلستان بودهاست. روش پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی و همبستگی است و حجم نمونه شامل 982 نفر از کارکنان است که با روش نمونه -گیری تصادفی طبقه ای و با استفاده از جدول کوکران انتخاب شده اندجهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد هوشسازمانی کارل آلبرشت و پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی دیان نیفه استفاده شده، جهت تجزیه و تحلیل داده ها، از روشهای آمار توصیفی و آمار استنباطی چون آزمون پیرسون استفاده شد. در این پژوهش 7 فرضیه مورد بررسی قرار گرفت که بررسیها در سطح 29 درصد اطمینان نشان داد که تمامی فرضیات فرعی تحقیق مورد تایید قرار گرفت و در خصوص فرضیه اصلی ایننتیجه بدست آمد که بین هوش سازمانی و یادگیری سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش استان گلستان رابطه معنادار وجوددارد
برای دریافت اینجا کلیک کنید
تعداد کل پیام ها : 0