توضیحات

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله فرهنگ سازمانی حاکم بر دانشکده های علوم پزشکی کرمانشاه بر اساس مدل گوفی و جونز pdf دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله فرهنگ سازمانی حاکم بر دانشکده های علوم پزشکی کرمانشاه بر اساس مدل گوفی و جونز pdf  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله فرهنگ سازمانی حاکم بر دانشکده های علوم پزشکی کرمانشاه بر اساس مدل گوفی و جونز pdf،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله فرهنگ سازمانی حاکم بر دانشکده های علوم پزشکی کرمانشاه بر اساس مدل گوفی و جونز pdf :



تعداد صفحات:9
چکیده:
هدف این پژوهش بررسی فرهنگ سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه از دیدگاه هیأت علمی بوده است. روش این پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه اعضای هیأت علمی که از بین آنها 163 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه گوفی و جونز (1996) می باشد و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. نتایج حاکی از آن است که فرهنگ سازمانی حاکم بر دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه از بین چهار نوع فرهنگ، فرهنگ سازمانی مالی یا ملاحظه گر می باشد.

برای دریافت اینجا کلیک کنید

سوالات و نظرات شما

برچسب ها

سایت پروژه word, دانلود پروژه word, سایت پروژه, پروژه دات کام,
Copyright © 2014 icbc.ir