مقاله بررسی ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان سازمان مورد مطالعه: دانشگاه آزاد واحد بندرعباس تحت pdf

توضیحات

 مقاله بررسی ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان سازمان مورد مطالعه: دانشگاه آزاد واحد بندرعباس تحت pdf دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان سازمان مورد مطالعه: دانشگاه آزاد واحد بندرعباس تحت pdf  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان سازمان مورد مطالعه: دانشگاه آزاد واحد بندرعباس تحت pdf،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان سازمان مورد مطالعه: دانشگاه آزاد واحد بندرعباس تحت pdf :

تعداد صفحات:8
چکیده:
تحقیق حاضر به بررسی رابطه ی میان ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه اسلامی آزاد اسلامی واحد بندرعباس می پردازد. روش تحقیق توصیفی تحلیلی می باشد. اطلاعات از طریق مطالعات کتابخانه ای و میدانی و با توزیع پرسشنامه در بین 132 نفر از – کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس به عنوان نمونه آماری به روش تصادفی طبقه بندی شده جمع آوری شده است. سپس داده های حاصل از پرسشنامه با استفاده از آزمون های آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. براساس آنچه از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند گانه استخراج شده، نشاندهنده ارتباط مثبت و معنادار بین ابعاد هوش سازمانی بین چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، اتحاد و توافق، اشتیاق، بکارگیری دانش، فشار عملکرد با عملکرد کارکنان می باشد. یعنی افزایش هوش سازمانی باعث بالا رفتن عملکرد کارکنان می گردد. نتایج حاصل از آزمون فریدمن نیز نشان می دهد که مهمترین این مؤلفه ها از دید پاسخگویان، سرنوشت مشترک بوده است. پس از آن به کارگیری دانش، اتحاد و توافق، اشتیاق، چشم انداز استراتژیک، فشار عملکرد، میل به تغییر به ترتیب مهم ترین مؤلفه ها بوده اند.

برای دریافت اینجا کلیک کنید