مقاله طراحی مدل جامع ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شرکت ها

توضیحات

  مقاله طراحی مدل جامع ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شرکت ها دارای 21 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله طراحی مدل جامع ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شرکت ها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله طراحی مدل جامع ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شرکت ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله طراحی مدل جامع ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شرکت ها :

تعداد صفحات:21

چکیده:

یکی از مهمترین مشکلات اساسی روش های موجود رتبه بندی شرکت ها، تاکید عمد آنها بر تنها یک شاخص اصلی نظیرفروش یا درآمد و عدم جامعیت این روشها می باشد. به عبارتی دیگر، این روشها بجای تعیین برترین شرکتها، حجیم ترین و بزرگترین آنها را تعیین می نمایند. این مقاله درصدد رفع مشکل فوق از طریق ارائ مدل جامع رتبه بندی شرکت ها می باشد. مدل پیشنهادی ا لگوی توسعه یافته تر ارزیابی متوازن شرکت ها (BSC) به شمار می آید. در مدل پیشنهادی، جهت تبیین جامعتر عملکرد اقعی شرکت ها و تعیین دقیقتر نقاط قوت و ضعف آنها، بجای 4 مولفه مذکور در مدل های BSC، از 6 مولفه اصلی مالی، فرایندهای داخلی، مشتری، توسعه و نوآوری، نیروی انسانی و مدیریت بهره گرفته شده است. با مطالع جامع ادبیات تحقیق، 422 شاخص عملکرد جهت رتبه بندی استخراجگردیده و به دلیل تعدد مولف ها و شاخص های رتبه بندی از مدل تصمیم گیری چندشاخصه بهره گرفته شده است. مدل پیشنهادی براساس داده های بازار بورس اوراق بهادار تهران در خصوص تعدادی از شرکت های خودروساز عمد ایران و با بهره گیری از تکنیک وزندهی آنتروپی شانون و TOPSIS مورد آزمون عملی قرار گرفته و نتایج آن در انتهای مقابله ارائه گردیده است.

برای دریافت اینجا کلیک کنید