مقاله روشی برای دستیابی به معماری سازمانی سرویس گرا بر اساس چارچوب زکمن دارای 5 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله روشی برای دستیابی به معماری سازمانی سرویس گرا بر اساس چارچوب زکمن کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله روشی برای دستیابی به معماری سازمانی سرویس گرا بر اساس چارچوب زکمن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
تعداد صفحات:5
چکیده:
یکی از اهداف مهم در مهندسی نرم افزار که افزایش انعطاف پذیری و کاهش پیچیدگی است با به کار گرفت ن معماری سرویسگرا(SOA)تحقق می یابد. از سوی دیگر اهمیت معماریسازمانی در شناخت سازمان و ارائه آگاهی از سازمان امری ضروری و مهم اس ت . در راستای تدوین معماری سازمانی به چارچوب نیاز داریم . همچنین اهداف معماری سازمانی و SOA
بعنوان یک سبک معماری بویژه در زمینه افزایش انعطا ف پذیری با یکدیگر همخوانی دارن د . از مفهوم معماری سازمانی سروی س گرا میتوان برای فراهمکردن انعطاف در تغییرات سازمانی و انعکاس مناسب آنها در معماری فناوری سازمان و در نتیجه ایجاد هماهنگی میان فناوری و کسب و کار بهره بر د . ب دین منظور مفاهیم سرویس گرایی را روی چارچوب معماری سازمانی زکمن
مطالعه و روشی را برای تحقق آن پیشنهاد میکنیم.
برای دریافت اینجا کلیک کنید
تعداد کل پیام ها : 0