مقاله بررسی و شناخت دلایل عمده ترک کار و شناسایی نشانه های آن

توضیحات

  مقاله بررسی و شناخت دلایل عمده ترک کار و شناسایی نشانه های آن دارای 17 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی و شناخت دلایل عمده ترک کار و شناسایی نشانه های آن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی و شناخت دلایل عمده ترک کار و شناسایی نشانه های آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی و شناخت دلایل عمده ترک کار و شناسایی نشانه های آن :

تعداد صفحات:17

چکیده:

خشنودی شغلی، مجموعه ای از احساس های سازگار و ناسازگار است که کارکنان با آن احساس ها بکار خود می نگرند. این خشنودی دارای بعدهای زیادی می باشد که اگر آنها شناسایی نشوند باعث می شود کارکنان شروع به فکر ترک کار و سرانجام منجر به رها شدن و پیوستن به شرکت/ سازمان دیگر می گردد. به این منظور دلایل متعددی وجود دارد که بصورت آشکار و پنهان، کارکنان را برای ترک کار (سازمان) تحریک می کند. از جمله این دلایل:پرداخت حقوق کم، تصمیم گیری ضعیف مدیریت، مدیریت اشتباه، فرهنگ سازمانی، انتظارات فرد و سازمان، عدم انطباق شغل و شاغل و.. می باشند.

برای دریافت اینجا کلیک کنید