مقاله مدیریت دانش و عوامل موثر بر اشتراکگذاری آن در سازمان

توضیحات

  مقاله مدیریت دانش و عوامل موثر بر اشتراکگذاری آن در سازمان دارای 17 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مدیریت دانش و عوامل موثر بر اشتراکگذاری آن در سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدیریت دانش و عوامل موثر بر اشتراکگذاری آن در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله مدیریت دانش و عوامل موثر بر اشتراکگذاری آن در سازمان :

تعداد صفحات:17
چکیده:
دانش امروزه به عنوان مهمترین منبع استراتژیک سازمانی در نظر گرفته می شود، و مدیریت این دانش برای موفقیت سازمانی حیاتی است.اگر سازمان بخواهد از دانشی که دارد، استفاده کند و آنرا سرمایه ساز نماید باید بداند که چگونه دانش ایجاد ، به اشتراک و در داخلسازمان مورد استفاده قرار می گیرد. دانش در سطوح مختلف وجود داشته و به اشتراک گذاشته می شود. این مقاله اشتراک گذاری را درپایه ای ترین سطح; یعنی ، میان افراد در سازمان ها را مورد آزمایش قرار میدهد. بر پایه مرور نوشتههای مربوط در این زمینه، این مقالهمدلی ارائه می دهد که موثرترین عوامل بر روی اشتراک گذاری دانش در این سطح را شناسایی می کند.

برای دریافت اینجا کلیک کنید