مقاله بررسی ضرورت و نقش مدیریت منابع انسانی دربهینه سازی سرمایه انسانی و توسعه در هزاره سوم

توضیحات

  مقاله بررسی ضرورت و نقش مدیریت منابع انسانی دربهینه سازی سرمایه انسانی و توسعه در هزاره سوم دارای 20 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی ضرورت و نقش مدیریت منابع انسانی دربهینه سازی سرمایه انسانی و توسعه در هزاره سوم  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ضرورت و نقش مدیریت منابع انسانی دربهینه سازی سرمایه انسانی و توسعه در هزاره سوم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی ضرورت و نقش مدیریت منابع انسانی دربهینه سازی سرمایه انسانی و توسعه در هزاره سوم :

تعداد صفحات:20
چکیده:
در مقاله حاضر هدف برآن است تا با تشریح مفهوم سرمایه انسانی و شرایط جدید پیش روی مدیران منابع انسانی در دنیای رقابتی و در عرصه جهانی شدن، نقشها و چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی ازجمله افزایش بهره وری کارکنان علمی، بهینه سازی سرمایه انسانی، مدیریت تنوع، توانمندسازی نیروی انسانی و; شناسایی و تصویر نسبتا جامعی از وضعیت مدیریت منابع انسانی در آغاز هزاره سوم ارائه شود .روش تحقیق حاضر، کتابخانه ای و نتایج حاصل از تحقیق با مطالعه کتب و مقالات بدست آمده است . نتایج تحقیق نشان می دهد که برای گذر از مدیریت سنتی و حفظ بقاء سازمان، مدیران منابع انسانی در روشهایمدیریتی خود باید تغییرات عمیق و اساسی ایجاد نمایند. تغییر در نگرش به نیروی انسانی می تواند نتیجه خوبی برای مدیران حاصل نماید

برای دریافت اینجا کلیک کنید