مقاله ارائه راهکاری جهت تقابل چرخهحیات مدیریت فرآیند کسبوکار با چرخهحیات مدیریت دانش

توضیحات

  مقاله ارائه راهکاری جهت تقابل چرخهحیات مدیریت فرآیند کسبوکار با چرخهحیات مدیریت دانش دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه راهکاری جهت تقابل چرخهحیات مدیریت فرآیند کسبوکار با چرخهحیات مدیریت دانش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه راهکاری جهت تقابل چرخهحیات مدیریت فرآیند کسبوکار با چرخهحیات مدیریت دانش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارائه راهکاری جهت تقابل چرخهحیات مدیریت فرآیند کسبوکار با چرخهحیات مدیریت دانش :

تعداد صفحات:13
چکیده:
امروزه دانش نقش راهبردی در سازمانها ایفا میکند؛ لذا شناسایی، کسب و مدیریت دانش به یک مزیت رقابتی برای سازمانها مبدل شدهاست. از طرفی موفقیت یک سازمان با مدیریت صحیح فرآیندهای کسبوکارآن سازمان گره خوردهاست. بنابراین استفاده از سیستمهای مدیریت دانش و مدیریت فرآیند کسبوکار تبدیل به یک ضرورت در سازمانهای امروزی شده است. اخیرا توجه به مفهوم مدیریت دانش فرآیندگرا به عنوان یکرویکرد تلفیقی میان سیستمهای مدیریت دانش و سیستمهای مدیریت فرآیند کسبوکار، در دنیای علم و صنعت افزایش قابل توجهی یافته است. از اینرو، ما در مقاله جاری سعی کردهایم با ارائه مدلی، چرخه حیاتمدیریت فرآیند کسبوکار و مدیریت دانش را به منظور بهبود فرآیندهای کاری سازمان با هم ترکیب نماییم؛ همچنین با ارائهی دانش فرآیندها به ایجادکنندگان فرآیندهای سازمان، بهبود، خلاقیت و نوآوری در طراحیفرآیندهای کسبوکار سازمان و متعاقبا، توانمندسازی سازمان را خواهیم داشت و نیز سازمان به یک سازمان یادگیرنده ارتقاء مییابد. هدف اصلی این مقاله استفاده از مزایای مدیریت دانش در سیستمهای مدیریت فرآیندکسبوکار در راستای تبدیل دانش ضمنی موجود در فرآیندهای سازمان به دانش صریح، و در نتیجه بهبود سیستمهای مدیریت فرآیند کسبوکار است

برای دریافت اینجا کلیک کنید