مقاله راهبردهای تحول در نظام اداری با رویکرد مدیریت کارآفرینانه

توضیحات

  مقاله راهبردهای تحول در نظام اداری با رویکرد مدیریت کارآفرینانه دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله راهبردهای تحول در نظام اداری با رویکرد مدیریت کارآفرینانه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله راهبردهای تحول در نظام اداری با رویکرد مدیریت کارآفرینانه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله راهبردهای تحول در نظام اداری با رویکرد مدیریت کارآفرینانه :

تعداد صفحات:10
چکیده:
دراین پژوهش استراتژی های تحول درنظام اداری ازطریق بررسی رویکرد مدیریت کارافرینانه شناسایی شده است شکل سلسله مراتبی و دیوان سالاری اداره اموردولتی درحال تبدیل شدن به نوعی مدیریت قابل انعطاف و مبتنی بربازار است این تغییر و تبدیل یک تجدیدنظر ساده یا یک تغییر جزئی درشیوه مدیریت نیست بلکه تغییری همه جانبه درنقش مدیریت جامعه و رابطه بین دولت و شهروندان است این موضوع مبین توسعه رویکرد مدیریت دولتی نوین بهعنوان ظهور یک حوزه علمی جدید دربخش دولتی است که برخی صاحبنظران از آن به عنوان مدیریت کارافرینانه نام برده اند براساس دیدگاه استیونسون 1983 مدیریت کارافرینانه مجموعه ای ازفعالیت های مدیریتی فرصت محور برای بقا و ماندگاری سازمانهاست تاآنها را درارزش افرینی اجتماعی و سازمانی به مشارکت بطلبد دراین پژوهش ازمدل مدیریت کارافرینانه استیونسون استفاده شدهاست ابزارمورد استفاده دراین پژوهش پرسشنامه ساخت یافته شامل 22 سوال اصلی است که براساس طیف لیکرت طراحی شده و بین کارکنان سازمانهای منتخب دولتیدرشهر تهران به عنوان جامعه آماری پژوهش توزیع شد.

برای دریافت اینجا کلیک کنید