مقاله بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران مقایسه صنایع دانش بنیان و غیردانش بنیان

توضیحات

  مقاله بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران مقایسه صنایع دانش بنیان و غیردانش بنیان دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران مقایسه صنایع دانش بنیان و غیردانش بنیان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران مقایسه صنایع دانش بنیان و غیردانش بنیان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران مقایسه صنایع دانش بنیان و غیردانش بنیان :

تعداد صفحات:14
چکیده:
سرمایه انسانی یکی از مهمترین اجزای سرمایه های فکری درسازمان ها است زیرا منبع اصلی خلاقیت است این تحقیق با بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری به دنبال افزایش توانایی مدیران صاحبان سهام و سایرذینفعان سازمانی درارزیابی و پایشارزش ایجاد شده از خلال سرمایه انسانی برای سازمان می باشد برای انجام تحقیق هشت صنعت فعال دربورس درقلمرو زمانی تحقیق 88-84 انتخاب شد سپس نمونه ای متشکل از 60 شرکت از 8 صنعت با روش حذف سیستماتیک انتخاب گردید روش آماری مورد استفاده اجرای الگوی رگرسیون چندگانه با بهره گیری از روش حداقل مربعات تابلویی به روش اثرات ثابت بود نتایج حاکی از تحقیق نشان میدهد که بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری شرکت ها رابطه معنی داری وجود دارد این رابطه درسطح نیروی کار مستقیم و غیرمستقیم تولید و کارکنان اداری و فروش نیز مورد آزمون قرارگرفت .

برای دریافت اینجا کلیک کنید