مقاله رفتار شهروندی سازمانی

توضیحات

  مقاله رفتار شهروندی سازمانی دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رفتار شهروندی سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رفتار شهروندی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رفتار شهروندی سازمانی :

تعداد صفحات:8
چکیده:
رفتار شهروندی سازمانی که یک موضوع جدید در رفتار سازمانی می باشد در واقع بروزرفتار داوطلبانه و فرانقشیمی باشد که در عین حال که از سوی سازمان طراحی نشده است اما بروز ان باعث ارتقاء اثربخشی و کارایی میی گیردد ازجمله رفتارهای شهروندی می توان به اطاعت سازمانی ، وفیاداری و مشیارکت سیازمانی اشیاره کیرد کیه موی یه هیای انعبارتتند از ادا ب اجتماعی، نوع دوستی ، وجدان کاری، جوانمردی و نزاکت . از جمله راههیای تقوییت رفتیار شیهروندیسازمانی و ارتقاء ان در سازمان را می توان از طریق مباحث گزینش و اسیتخدام ، امیوزو و توسیعه ، ارزییابی عملویرد وجبران خدمت و نهاینا نقشهای غیر رسمی دنبال کرد . رفتار شهروندی سازمانی در اموزهای دینی و اسیممی نییز مطیرشده است که در ادبیات مدیریت اسممی مصداق انرا می توان در موضیوعاتی همویون احسیان و بخشیش ، جیوانمردی ،مهرورزی، برادری ، رفتارهای کمک کننده و یاری رسان مشاهده نمود.

برای دریافت اینجا کلیک کنید