مقاله عارضه یابی مدیریت منابع انسانی شرکت پتروشیمی مارون جهت تدوین نقشه راه منابع انسانی

توضیحات

  مقاله عارضه یابی مدیریت منابع انسانی شرکت پتروشیمی مارون جهت تدوین نقشه راه منابع انسانی دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله عارضه یابی مدیریت منابع انسانی شرکت پتروشیمی مارون جهت تدوین نقشه راه منابع انسانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله عارضه یابی مدیریت منابع انسانی شرکت پتروشیمی مارون جهت تدوین نقشه راه منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله عارضه یابی مدیریت منابع انسانی شرکت پتروشیمی مارون جهت تدوین نقشه راه منابع انسانی :

تعداد صفحات:8
چکیده:
هدف این مقاله آسیب شناسی زیر سیستم های مختلف مدیریت منابع انسانی و شناسایی نقاط ضعف این زیر سیستم ها جهت تدوین یک نقشه راه به منظور تبدیل این نقاط ضعف به نقاط قوت می باشد . پژوهش حاضر از نوع توصیفی –کاریردی است . جامعه آماری این پژوهش کارکنان شرکت پتروشیمی مارون بوده که تعداد 162 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب گردید . سپس به منظور شناسایی نقاط قوت و ضعفزیر سیستم های مدیریت منابع انسانی پرسشنامه ای 62 سوالی طراحی گردید که روایی ان از طریق خبرگان و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت . نتایج نشانداد که تمام زیر سیستم های مدیریت منابع انسانی شرکت پتروشیمی مارون تقریبا در شرایط مطلوبی قرار دارند ولی تا رسیدن به شرایط ایده آل فاصله زیادی وجود دارد

برای دریافت اینجا کلیک کنید