مقاله شناسایی عوامل مؤثر در سنجش و پیاده سازی سیستمبرنامه ریزی منابع سازمان ( ERP )

توضیحات

  مقاله شناسایی عوامل مؤثر در سنجش و پیاده سازی سیستمبرنامه ریزی منابع سازمان ( ERP ) دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله شناسایی عوامل مؤثر در سنجش و پیاده سازی سیستمبرنامه ریزی منابع سازمان ( ERP )  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله شناسایی عوامل مؤثر در سنجش و پیاده سازی سیستمبرنامه ریزی منابع سازمان ( ERP )،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله شناسایی عوامل مؤثر در سنجش و پیاده سازی سیستمبرنامه ریزی منابع سازمان ( ERP ) :

تعداد صفحات:10
چکیده:
سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ERP یک نرم افزار مدیریت فرآیندهای کاری است که به سازمان امکان می دهد از یک سیستم جامع ازبرنامه های کاربردی بهره مند گردد. پژوهش حاضر یا استفاده از یک روش پیمایشی به شناسایی عوامل مؤثر در سنجش میزان پیاده سازی ERPپرداخته است؛ زیرا باتوجه به هزینه سنگینی که سازمان ها بابت پیاده سازی این سیستم متحمل می شوند، باید بتوانند از آن بخوبی بهره ببرند. بدین منظور پس از بررسی مقالات متعدد، 21 شاخص مؤثر بر اجرای برنامه ریزی منابع سازمان از ادبیات مرتبط استخراج شد، سپس با استفاده از نظرات کارشناسان فناوری اطلاعات اهمیت این عوامل در سنجش و پیاده سازی ERP بررسی گردید. در پایان شاخص ها به کمک تحلیل عاملی اکتشافیدر 5 دسته از عوامل خلاصه گردید.

برای دریافت اینجا کلیک کنید