مقاله بررسی رابطه میان میزان اعتماد اجتماعی مدیران و عملکرد شغلی آنها دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه میان میزان اعتماد اجتماعی مدیران و عملکرد شغلی آنها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه میان میزان اعتماد اجتماعی مدیران و عملکرد شغلی آنها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
تعداد صفحات:9
چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی اعتماد اجتماعی مدیران و تاثیر آن بر عملکرد شغلی آنان بود.به منظور نیل به این هدف از رویکردکمی استفاده شد.جامعه پژوهش مدیران مقاطع ابتدایی و دبیرستان شهرستان گناباد بود که از بین آنها 49 نفر به عنوان نمونه بهروش تصادفی انتخاب و با استفاده از پرسشنامه داده ها جمع آوری گردید.یافته ها نشان داد که با افزایش سن مدیران،میزانتحصیلات آنان و سابقه اشتغال آنها؛اعتماد اجتماعی و عملکرد شغلی افزایش می یابد.
برای دریافت اینجا کلیک کنید
تعداد کل پیام ها : 0