مقاله درآمدی بر ساختار هوش سازمانی: پیشایندها و پیامدها و نقش آن درمدیریت

توضیحات

  مقاله درآمدی بر ساختار هوش سازمانی: پیشایندها و پیامدها و نقش آن درمدیریت دارای 21 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله درآمدی بر ساختار هوش سازمانی: پیشایندها و پیامدها و نقش آن درمدیریت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله درآمدی بر ساختار هوش سازمانی: پیشایندها و پیامدها و نقش آن درمدیریت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله درآمدی بر ساختار هوش سازمانی: پیشایندها و پیامدها و نقش آن درمدیریت :

تعداد صفحات:21
چکیده:
این مقاله به بررسی مفهوم ساختار هوش سازمانی، پیشایند و پیامدهای آن و ارائه یک نمای کلی از هوش سازمانی میپردازد. همچنین باعث میشود سهم مفهومی که به شکل حلقه مفقود شده بین تحقیقاتی هوش فردی و مطالعات هوشسازمانی وجود دارد شناسایی شود. روش پژوهش در این مقاله توصیفی و تحلیلی بوده و از روش کتابخانه ای برای جمع آوری اطلاعات آن استفاده شده است. براساس پیشینه تحقیق، یک سری پیشنهادات در مورد رابطه هوش سازمانی باپیشایندها و پیامدهای آنان طراحی شدهاست. سپس یک دسته پیشنهادات کاربردی جهت تحقیقات آینده ارائه میشود. کاربردهای پیشنهادی در این زمینه شامل یک تأکید خاص مدیریتی در بهبود هوش سازمانی همچنین افزایش توجه به جنبههای اجتماعی و فرهنگی در مورد توسعه کارکنان و سازمان در کنار استفاده از فناوریهای پیشرفته اطلاعاتی است

برای دریافت اینجا کلیک کنید