توضیحات

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین و گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی : شعب بانک کشاورزی استان گلستان) دارای 24 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین و گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی : شعب بانک کشاورزی استان گلستان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین و گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی : شعب بانک کشاورزی استان گلستان)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین و گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی : شعب بانک کشاورزی استان گلستان) :



تعداد صفحات:24
نویسنده(ها):
طاهره بسطامی – کارشناس ارشد مدیریت دولتی
حمیدرضا تجری – کارشناس تجهیز منابع بانک کشاورزی استان گلستان

چکیده:
در محیط پویا و متغیر کنونی رشد و بقای سازمانها مستلزم ارتقای عملکرد سازمانی می باشد. تحقیقات نشان می دهد ارتقا وبهبود عملکرد سازمان ها به طور فزاینده ای به متغیرهای رهبری تحول آفرین و فعالیت های کارآفرینانه متکی می باشد.اگر چه در پژوهش های متعددی به صورت جداگانه، اثر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و اثر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی بررسی شده است ، اما در خصوص تاثیر رهبری تحول آفرین و گرایش کارآفرینانه با عملکرد سازمانی، تحقیقی صورتنگرفته است.در این تحقیق، جهت از بین بردن خلأ مذکور، تاثیر رهبری تحول آفرین و گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی درشعب بانک کشاورزی استان گلستان بررسی شده است.این تحقیق ، از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری و تحلیل اطلاعات ، توصیفی و از حیث ارتباط بین متغیرها از نوع همبستگی است. روش اجرای پژوهش به صورت پیمایشی بوده وابزارگردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل 140 نفر بوده که بر اساس جدول مورگان حجمنمونه ای برابر 103 نفر بدست آمد. روش نمونه گیری در این پژوهش از نوع تصادفی ساده است.به منظور روایی پرسشنامه ها از روایی محتوایی و برای پایایی آنها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد.برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون کولموگروف-اسمینروف برای بررسی وضعیت توزیع داده ها ، ضریب همبستگی برای ارتباط بین متغیرها و آزمون رگرسیون چند گانه برایتأثیر متغیرها بر یکدیگر استفاده گردید .نتایج بررسی نشان می دهد که رهبری تحول آفرین و ابعاد آن شامل چشم انداز، رهبری حمایتی، تحریک فرهیختگی و تقدیر شخصیت بر عملکرد سازمانی، گرایش کارآفرینانه و ابعاد آن شامل نوآوری، پیشگامی و استقلال طلبی برعملکرد سازمانی، تأثیرگذارند. درنهایت براساس نتایج به دست آمده پیشنهاداتی برای مدیران و کارشناسان بانک کشاورزی ارائه شده است.

برای دریافت اینجا کلیک کنید

سوالات و نظرات شما

برچسب ها

سایت پروژه word, دانلود پروژه word, سایت پروژه, پروژه دات کام,

آخرین مطالب وبلاگ

نظرات مشتریان

سلام و خسنه نباشید اول بگم که سایت خوب و جامع و با امکانات خیلی خوبی دارید.. مهمتر اینکه کاربر رو بعد از خریدش رها نمیکنید و واقعا پاسخگو هستید. موفق باشید ممنون. امیر

Copyright © 2014 icbc.ir