مقاله نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی

توضیحات

  مقاله نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی :

تعداد صفحات:14
چکیده:
رسیدن به اهداف سازمانی بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغییر دارد .اجرای آموزش و بهسازی نیروی انسانی سبب می شود افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط،به طور موثر فعالیتهایشان راادامه داده و بر کارایی خود بیافزایندبنابراین آموزش و بهسازی ،کوشش مداوم و برنامه ریزی شده به وسیله ی مدیریت برای بهبود سطح شایستگی کارکنان و عملکرد سازمان است .در این مقاله به تعاریف آموزش ،اهداف آموزش در بهسازی نیروی انسانی ،فلسفه آموزش ،مزایای آموزش ،دلایل نیاز به آموزش کارکنانمی پردازد ودر ادامه روشهای رسمی آموزش کارکنان،روشهای پرورش مدیران و در انتها شیوه های ارزشیابی آموزشی را بیان میکند. هدف از نوشتن این مقاله ارتقا بیشتر سازمانها برای رسیدن به موفقیت از طریق آموزش به کارکنان می باشد

برای دریافت اینجا کلیک کنید