مقاله رابطه بین هوش معنوی و اخلاق سازمانی با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش شهر مرودشت

توضیحات

  مقاله رابطه بین هوش معنوی و اخلاق سازمانی با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش شهر مرودشت دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رابطه بین هوش معنوی و اخلاق سازمانی با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش شهر مرودشت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه بین هوش معنوی و اخلاق سازمانی با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش شهر مرودشت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رابطه بین هوش معنوی و اخلاق سازمانی با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش شهر مرودشت :

تعداد صفحات:14
چکیده:
هدف پژوهش حاضر تبیین رابطه بین هوش معنوی و اخلاق سازمانی با بهره وری کارکنان دانشکده زرهی شیراز بوده است . روش تحقیق همبستگیمی باشد.جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت برابر با 213 است . حجم نمونه به شیوه تصادفی ساده 132 نفر بودهاست. ابزار اندازه گیری در این تحقیق شامل سه پرسشنامه هوش معنوی بدیع و همکاران ، اخلاق سازمانی و بهره وری گلداسمیت بوده است. جهت تجزیهو تحلیل از روشهای آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی و رگرسیون گام به گام استفاده شده است نتایجپس از تجزیه و تحلیل نتایج نشان داد که بین هوش معنوی و اخلاق سازمانی با بهره وری رابطه معناداری وجود دارد.بین ابعاد هوش معنوی با بهره وریرابطه معناداری وجود دارد..ابعاد هوش معنوی به طور معناداری قادر به پیش بینی بهره وری می باشند. و در بین این ابعاد متغیر انعطاف بینی کننده قوی تریبرای بهره وری می باشد. و در نهایت هوش معنوی و اخلاق سازمانی به طور معناداری قادر به پیش بینی بهره وری می باشند.

برای دریافت اینجا کلیک کنید